Ana K. Cárdenas: ¿Quiéres ser muy visible o muy influyente?
¿Alguna vez te has preguntado qué tipo de impacto quieres generar como empresario?
1. Ser visible o estar detrás de cámaras
2. Influir estratégicamente o hacer networking
3. Dejar un legado o no.
¿Prefieres ser la cara visible de tu negocio, el que siempre está presente y visible, o prefieres ser la mente maestra detrás de escena, influyendo en tu industria con ideas que permean y logran resultados?
Es una decisión crucial, y la mayoría de los empresarios, como tú, buscan la influencia para dejar una huella duradera. Pero, ¿por qué?
Ser visible tiene sus ventajas: te da reconocimiento, construyes una marca personal fuerte y puedes abrir puertas a nuevas oportunidades. Piensa en Steve Jobs presentando el iPhone o Elon Musk anunciando sus revolucionarios proyectos. ¡Son la imagen viva de sus empresas! Y esto es excelente. Necesitamos personas visibles y con gran impacto en el mundo.
Ser influyente, por otro lado, se trata de impactar a otros con tus ideas, liderazgo y visión. No se trata de fama o visibilidad solamente, sino de legado, de ese poder de trascendencia.
El tema es que no todos pueden o quieren serlo, ¿porqué? Porque las empresas deben tener una composición que se aproxime a esta fórmula:
1 visible
1 influyente
2 operativos
¡OJO! No es una fórmula exacta, pero te permite entender porqué las empresas con balance de talento funcionan.
Imagina a la persona que inventó el Post-it. Puede que no la conozcas, pero su idea sencilla revolucionó la forma en que trabajamos y organizamos nuestras ideas. ¡Eso es influencia! Ahora, el la vendía e impulsaba las ventas: NO. Pero existía alguien que si lo hacía y muy bien.
Les comparto algunos ejemplos de personalidades de personas INFLUYENTES. Si te identificas con alguno me dejas saber.
1. El Maestro del Conocimiento: el que se conviertete en un referente de conocimiento en su industria y/o sector.
¿Cuál es el beneficio principal? Te posicionas como un experto, tu opinión es valorada y eres consultado por otros profesionales.
2. El Conector: ese que crea una red sólida de contactos y facilita la conexión entre personas clave en tu sector.
¿Cuál es el beneficio principal? Te conviertes en un nodo central en tu industria, facilitando el flujo de información y oportunidades.
3. El Innovador Silencioso: es el que desarrolla productos o servicios innovadores que transformen la forma de hacer las cosas en tu sector.
¿Cuál es el beneficio principal? generas un impacto real en tu industria, aunque no busques el protagonismo. Tu trabajo habla por sí solo.
4. El Mentor Generoso: es el que comparte su experiencia y conocimientos con otros profesionales, guiándolos en su desarrollo.
¿Cuál es el beneficio principal? Contribuyes al crecimiento de tu sector y dejas un legado a través de las personas a las que has ayudado.
5. El Defensor de Causas: es el que lidera iniciativas que promuevan un cambio positivo en tu industria.
¿Cuál es el beneficio principal? Generas un impacto social y te conviertes en un agente de cambio, inspirando a otros a seguir tu ejemplo.
Recuerda que la influencia se construye con el tiempo, a través de acciones consistentes+coherentes y un compromiso genuino con tu sector. Elige el camino que mejor se adapte a tu personalidad y objetivos, y comienza a construir tu legado hoy mismo.
Y si no sabes cómo hacerlo, te invito un café para descubrirlo juntos.