Instituto Venezolano Suizo Henri Pittier: «Más de 400 jóvenes formados como técnicos en mantenimiento industrial»

Como todos los años, la Junta Directiva de La Alianza para el Conocimiento Instituto Venezolano Suizo Henri Pittier llevó a cabo su asamblea anual para dar a conocer a todos sus miembros y aliados los resultados de su gestión durante el año 2023. Desde el año de su inauguración, en el 2012, el Instituto ha formado a más de 400 jóvenes como técnicos en mantenimiento industrial.

El Instituto es una asociación civil sin fines de lucro cuyo objetivo es la formación de jóvenes aprendices en mantenimiento industrial en las áreas de mecánica, electricidad y electromecánica. El mismo fue constituido por la Cámara de Comercio e Industria Venezolano Suiza, empresas asociadas y empresas del área industrial venezolana, tales como: Nestlé Venezuela, Alfonzo Rivas & CIA, Laboratorios Farma, Mercantil, Aliva Stump, Inversiones Resansil, Procter & Gamble, Plumrose Latinoamericana, Rolex Venezuela, Fundación Santa Teresa, Laboratorios Biotech, Pavco, Cargill, Clariant, Productos Swissagro, Cadbury Adams, Fama de América, Poyri Infra, Maploca, Asegure, Asociación de Damas Suizas, Acumuladores Duncan, Coral, Sika de Venezuela, y Telenorma.

El Instituto está ubicado en El Consejo – Estado Aragua, y está avalado por el Programa Nacional de Aprendizaje – INCES, cuenta con las instalaciones necesarias para ofrecer una formación dual a nuestros aprendices, es decir, por cada sesión teórica impartida, los jóvenes tienen sesiones prácticas donde aplicar los conocimientos recién adquiridos. Además de la formación técnica, se hace un énfasis particular en la formación de valores, tales como limpieza, puntualidad, organización, inteligencia emocional, trabajo en equipo, por lo tanto, los aprendices reciben una formación integral que les permite insertarse de manera exitosa en el mundo laboral. Al ser la educación nuestro objetivo fundamental, cumplimos plenamente con el Objetivo de Desarrollo Sostenible “ODS” N° 4 “Educación de calidad”.

En el marco de la celebración de la Asamblea Anual 2023, resaltan los siguientes logros:

 11 años de funcionamiento en el Consejo, Estado Aragua, formando jóvenes venezolanos.
 Aplicación de metodología dual suiza para una mejor formación teórica – práctica de los aprendices.
 Educación en valores para formar de ciudadanos integrale para el desarrollo del país.
 Alianza con empresas privadas afiliadas a la Cámara Suiza.
 Estrecha colaboración con el INCES que permite ser parte del PNA.
 Impacto del Instituto en la vida de más de 460 jóvenes y en sus familias.
 Convicción de que la educación es la herramienta más eficaz para el desarrollo del país.

Resultados para los Patrocinadores

El instituto asegura la contratación de profesionales socialmente responsables que se adhieren a altos estándares y principios, aumento de la calidad y la productividad, optimización de recursos, reducción de costos y oportunidad de participar en un trabajo social de alto impacto. .

Resultados de planificación estratégica

Crecimiento orgánico en las redes sociales del 168%, una tasa de participación en las redes sociales del 211%, un logro del 100% en la organización de eventos de relaciones públicas.

Estrategias de formación y retención

Implementación de procedimientos para incrementar el número de cursos anuales y retener aprendices y talento humano. La formacion ha impactado positivamente la vida de 70 aprendices actualmente.

Actividades, Eventos y Visitas

Participación en eventos, graduaciones, inicios de cursos, talleres con la Fundación KPMG y visitas a la Cámara de Industriales del Estado Aragua, entre otras.

Alianzas de Alto Impacto

Formación de alianzas de alto impacto con la Fundación KPMG y el Dividendo Voluntario para la Comunidad. Alianzas que han permitido brindar más de 13 capacitaciones en habilidades blandas, herramientas de trabajo y seguridad tecnológica, y beneficiar con ello a 70 jóvenes en formación con un almuerzo proteico diario. En este sentido, el Instituto esta comprometido con los ODS N 2 “Hambre Cero” y el N 17 “Alianzas para lograr los objetivos”.

Desafíos para 2024

Asegurar el patrocinio de 20 aprendices técnicos y 20 aprendices administrativos adicionales; lanzar nuevos programas de capacitación;  abrir un nuevo centro operativo de capacitación.

Próximas inversiones

Inversión en talleres de educación e infraestructura, incluyendo compra y reparación de equipos de soldadura, elementos para prácticas eléctricas e hidráulicas y mantenimiento para unidades de aire acondicionado.

Reconocimiento

Instituto Venezolano Suizo Henri Pittier reconoce a Ramón Ostos de KPMG y a Carlos Dini del DVC como nuestros Mejores Aliados del 2023. Gracias a su activa participación se han alcanzado importantes metas y avance en nuestra misión.  igualmente a todos los miembros por querer construir un mejor país y ofrecer continuos aportes a la formación de jóvenes para lograr  su superación personal y profesional.